O Hospital São José, de Jaraguá do Sul, realiza neste sábado (15) o primeiro Feirão de Empregos promovido internamente pela instituição. A ação será realizada das 8h às 14h, no setor de Recrutamento, anexo ao AME, e reunirá oportunidades para profissionais de diferentes áreas.
Feirão acontecerá no setor de recrutamento, anexo ao AME. Foto: Divulgação
As vagas estão distribuídas entre os setores assistencial, administrativo, técnico, operacional e de apoio. Entre as oportunidades estão cargos como técnico de enfermagem, enfermeiro, biomédico, assistente administrativo, atendente de farmácia, maqueiro, auxiliar de cozinha, auxiliar de coleta, cozinheiro, além de funções nas áreas de hotelaria e limpeza. Também há oportunidades de estágio.
A proposta é atender às diferentes necessidades da estrutura hospitalar, que atualmente conta com mais de 1,3 mil funcionários. Por isso, o Feirão não é voltado apenas a profissionais da área da saúde, a instituição também busca candidatos para funções administrativas, operacionais e de apoio que fazem parte do funcionamento do hospital.
Oportunidades para diversas áreas
Entre as necessidades atuais do Hospital São José, a equipe de recrutamento destaca a busca por profissionais de enfermagem. A área de técnico de enfermagem é apontada como uma das mais escassas, enquanto também há alta procura por trabalhadores para setores como coleta, hotelaria e limpeza.
“Teremos oportunidades de vagas assistenciais, operacionais, como camareiro, técnico de enfermagem e enfermeiro”, explica Alexandre, integrante da equipe de recrutamento.
Além das oportunidades disponíveis no momento, a iniciativa também será utilizada para formar e ampliar o banco de talentos do Hospital São José. Dessa forma, os currículos recebidos poderão ser considerados conforme as necessidades da instituição.
Quem participar do Feirão poderá realizar a triagem e passar por entrevistas no próprio local. A orientação da equipe de recrutamento é que os candidatos levem um currículo atualizado, com os dados de contato preenchidos corretamente e informações sobre as experiências profissionais.
“Venha participar conosco, traga seu currículo atualizado e venha conhecer nossas vagas”, convida Susana, psicóloga da equipe de recrutamento.
Quem não tiver um currículo pronto também poderá preencher uma ficha no local. Além da participação presencial, os interessados também podem cadastrar o currículo no Portal de Talentos do Hospital São José.
Iniciativa faz parte de novo momento da Gestão de Pessoas
Foto: Divulgação
O Feirão também ocorre em meio a um novo momento da Gestão de Pessoas do Hospital São José. Segundo a coordenadora da área, Thaline, a instituição está implantando as 5 Competências HSJ, que traduzem os comportamentos valorizados e que o hospital pretende fortalecer no dia a dia.
Nesse contexto, a iniciativa busca não apenas preencher as oportunidades disponíveis, mas aproximar a instituição de profissionais que tenham identificação com a cultura e com o propósito do hospital.
“Mais do que preencher vagas, queremos atrair pessoas que se identifiquem com a nossa cultura, com o propósito de cuidar e que queiram crescer e construir essa história junto com a gente”, afirma Thaline.
Para a coordenadora, o Feirão também permite que os candidatos conheçam melhor a instituição e compreendam o perfil buscado para integrar a equipe.
Sobre o Hospital São José
Há 90 anos, a Associação Hospitalar São José de Jaraguá do Sul transforma vidas por meio de uma assistência em saúde segura, humanizada e de excelência.
A equipe é formada por colaboradores, corpo clínico, parceiros e voluntários que compartilham valores essenciais: ética, profissionalismo, credibilidade, trabalho em equipe e respeito ao ser humano.
Referência em Urgência e Emergência Adulto e em atendimentos de Alta Complexidade nas áreas de Neurocirurgia, Ortopedia, Oncologia, Cardiologia e Transplantes, atendendo Jaraguá do Sul e toda a região Norte e Nordeste de Santa Catarina.
Mais do que cuidar da saúde, a instituição acredita no desenvolvimento contínuo das pessoas, na valorização dos talentos e na construção de um ambiente onde cada profissional possa crescer e fazer a diferença.
