A WEG Equipamentos Elétricos S/A conquistou o primeiro lugar nas duas categorias do Prêmio Destaque Educação, promovido pelo Serviço Social da Indústria de Santa Catarina (SESI/SC). A empresa foi reconhecida por registrar o maior número de matrículas ativas e de concluintes na Educação de Jovens e Adultos (EJA), modalidade voltada à continuidade dos estudos de pessoas que não concluíram a educação básica na idade regular.
A premiação ocorreu em 21 de outubro, em Florianópolis, durante a Formatura Estadual da EJA do SESI/SC. A cerimônia celebrou a conclusão dos estudos de 2,7 mil alunos de diferentes regiões de Santa Catarina. Entre os formandos, 194 são colaboradores da WEG, que participaram da iniciativa para ampliar a escolaridade.
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O reconhecimento é resultado de uma parceria entre a indústria e o SESI/SC, construída para tornar a educação básica parte do desenvolvimento dos trabalhadores. Ao longo do programa, a WEG adotou estratégias para identificar colaboradores que poderiam retomar os estudos, incentivar as matrículas e oferecer condições para que eles permanecessem nas aulas.
Programa registra 290 estudantes matriculados
A evolução do número de concluintes demonstra a continuidade da iniciativa nos últimos anos. Em 2021, o programa registrou 126 formandos. Em 2022, foram 148; em 2023, 156; e, em 2024, o número chegou a 216, o maior resultado do período apresentado. Em 2025, foram 180 concluintes.
Atualmente, a iniciativa conta com 290 estudantes regularmente matriculados, distribuídos em sete turmas ativas.
Para ampliar a participação, a empresa realiza ciclos de diagnóstico para identificar o público potencial e envolve gerentes e chefes de equipe na comunicação com os trabalhadores. A proposta é aproximar os colaboradores da oportunidade de retomar os estudos e oferecer apoio ao longo do processo.
A estrutura disponibilizada também busca reduzir obstáculos relacionados ao deslocamento e à conectividade. Para isso, a WEG transformou salas de treinamento internas em salas de aula e disponibilizou tablets corporativos para que os participantes possam realizar estudos, inscrições e avaliações.
O atendimento contempla ainda situações específicas de escolaridade. Colaboradores estrangeiros ou que não possuem documentos para comprovar os estudos anteriores podem realizar provas de reclassificação do ensino fundamental.
O acolhimento dos participantes inclui medidas de apoio no ambiente de aprendizagem, como o oferecimento de café. A divulgação do programa é feita por diferentes canais, entre eles murais, e-mails corporativos e o aplicativo WEG+. A empresa também promove abordagens presenciais nos refeitórios e durante as sessões de ginástica laboral.
Iniciativas do SESI/SC ampliam apoio aos estudantes
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A cerimônia em Florianópolis também marcou o lançamento de duas iniciativas do SESI/SC voltadas à educação e ao enfrentamento do déficit de escolaridade básica em Santa Catarina.
Uma delas é a Cuidoteca, projeto pioneiro do Conselho Nacional do SESI destinado ao acolhimento e cuidado dos filhos de estudantes da Educação de Jovens e Adultos. Uma das unidades foi inaugurada no SESI de Jaraguá do Sul para apoiar os colaboradores que frequentam as aulas.
A iniciativa busca contribuir para a permanência dos estudantes na EJA, oferecendo suporte relacionado ao cuidado dos filhos, uma das barreiras que podem dificultar a continuidade dos estudos.
Outra ação apresentada foi a Aliança EJA, mobilização que reúne instituições e empresas para combater o déficit de escolaridade básica no estado.
Com a parceria com o SESI/SC, a WEG mantém uma estrutura de incentivo à escolarização dos colaboradores, reunindo ações de mobilização, infraestrutura e acolhimento para facilitar o acesso à educação básica e a continuidade da formação.
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