O prefeito de Corupá, João Carlos Gottardi, recebeu na manhã de quinta-feira (25)  representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Jaraguá do Sul e Região (Sinsep) e dos servidores municipais para discutir a revisão anual salarial e melhorias de benefícios do funcionalismo público do município. No dia 4 deste mês, o prefeito já havia recebido representantes do sindicato quando houve a apresentação dos percentuais oferecidos pela administração. Na pauta da reunião desta quinta, esteve a reposição salarial do INPC do período de 12 meses (de maio de 2016 a abril de 2017) em 3,99%, sendo que 1,01% será de aumento real, fechando então 5% de reajuste nos vencimentos a contar para a folha relativa a abril. E ainda o aumento de 11,89% no auxílio-alimentação, passando de R$ 286,00 para R$ 320,00, a ser pago ainda na folha de abril. Além disso, será antecipado o pagamento mensal do benefício do auxílio-alimentação dia 20 para o dia 15 de cada mês, a começar em junho. Leia comentário da colunista Patricia Moraes em: - Típica irresponsabilidade e falta de espírito público Este dois percentuais já constavam de projeto de lei encaminhado para a Câmara de Vereadores no dia 11, mas que não foi aprovado. A Câmara solicitou apresentação junto com o projeto de lei do impacto financeiro no orçamento, que não havia sido enviado pela administração, pois a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) desobriga o município de o fazer quando este está no limite prudencial de gastos com a folha. Apesar disso, a Prefeitura enviou o projeto com impacto esta semana, mas o mesmo não foi votado novamente pela Câmara, que alegou que com o valor de reajuste de 5% e que atingiria cerca de 49% do orçamento municipal com a folha, poderia ser revisto para um percentual maior. Diante disto, foi realizada no fim da manhã desta quinta nova reunião entre Sinsep e Prefeitura. O prefeito João Carlos Gottardi explicou a situação do município, que teve queda na arrecadação em R$ 4 milhões com relação a projeção do ano passado, além de ter previsão de queda de arrecadação entre os meses julho a setembro e a situação da crise nacional no momento que vem afetando os municípios.  Gottardi destacou ainda que um reajuste maior agora pode comprometer o orçamento da Prefeitura, que pode ser penalizada se ultrapassar o limite prudencial de gastos com a folha. Leia mais:  - Servidores da Prefeitura de Corupá têm reajuste salarial de 5%   Em contrapartida, Gottardi apresentou ao Sinsep outras propostas que podem beneficiar os servidores. Uma delas é trabalhar com o sindicato para a formação de uma comissão de servidores representantes de cada secretaria para que esta dê diretrizes para que seja feita uma revisão do Plano de Cargos e Salários da Prefeitura de Corupá a partir do segundo semestre deste ano. Outro compromisso assumido com o sindicato foi de que na revisão do Plano de Cargos e Salários se priorize os menores salários e os que estiverem em defasagem. Segundo o prefeito Gottardi, desde que assumiu a Prefeitura ele tem conhecimento da defasagem nos vencimentos de alguns servidores, que precisam ser os primeiros beneficiados com um Plano de Cargos e Salários. "Temos nos empenhado em fazer a reposição salarial e ainda conseguir o percentual de reajuste. Além disso, queremos fazer uma revisão de alguns cargos e salários que estão defasados há anos e este trabalho não pode ser feito do dia para a noite. Precisamos do envolvimento dos servidores e do sindicato" ressalta. Uma votação extraordinária para votação do projeto de reposição salarial de aumento do vale-alimentação foi convocada pela Câmara e deve ocorrer nesta sexta. *Com informações da assessoria de imprensa da Prefeitura de Corupá