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Dr. Hugo Oliveira orienta empresas na adaptação à nova NR-1 sobre saúde mental

Por: Maria Luiza Venturelli

28/11/2025 - 13:11 - Atualizada em: 28/11/2025 - 13:54

Uma atualização importante na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) está movimentando empresas de todos os setores: a inclusão obrigatória da saúde mental nos processos de Segurança e Saúde no Trabalho. Todas as organizações precisam se adequar às novas diretrizes até maio de 2025, prazo definido para início das fiscalizações e possíveis multas.

A mudança amplia o escopo da NR-1 ao reconhecer que fatores emocionais, comportamentais e organizacionais também impactam o bem-estar dos colaboradores e, por consequência, o ambiente corporativo. Com isso, a saúde mental passa a exigir atenção estruturada dentro dos programas obrigatórios das empresas.

O que as empresas precisam fazer?

A adequação envolve implementar ações que atendam às exigências atualizadas da norma — um processo que depende de organização, planejamento e orientação técnica especializada.
De acordo com o médico e especialista Dr. Hugo Oliveira, essa adaptação tem sido uma preocupação crescente no setor produtivo. Ele reforça que muitas empresas ainda desconhecem a obrigatoriedade e podem ser surpreendidas quando começarem as fiscalizações.

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Dr. Hugo atua diretamente com implementação e adequação à NR-1, oferecendo esse serviço tanto para empresas locais quanto para organizações de outras regiões do país. O objetivo é auxiliar gestores a entenderem o que precisa ser ajustado e como realizar o processo de forma correta e dentro do prazo.

Para facilitar o acesso à informação, ele disponibilizou um material explicativo que apresenta os principais pontos da nova exigência e orienta sobre os primeiros passos para a regularização. Clique e acesse!

Um alerta importante

Com a proximidade do prazo final, a recomendação é que as empresas iniciem o processo de adequação o quanto antes. A atualização da NR-1 não é apenas uma formalidade: trata-se de um requisito legal que passa a integrar o conjunto de obrigações previstas pelo Ministério do Trabalho.

Empresas que desejam esclarecimentos adicionais, entender como funciona o processo ou solicitar orçamento podem entrar em contato diretamente com o Dr. Hugo Oliveira através do telefone e WhatsApp (47) 9 8823-7199

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Maria Luiza Venturelli

Jornalista formada pela Faculdade IELUSC, especializada em conteúdo publicitário, cultura e entretenimento.