Após 28 dias de greve e várias tentativas de negociação, o Sintrasem (sindicato que representa os servidores municipais) e a Prefeitura de Florianópolis assinaram acordo em uma audiência de conciliação que ocorreu no Tribunal de Justiça, nesta quarta-feira (09). O fim da greve depende agora de aprovação da categoria em assembleia marcada para esta quinta-feira (10).
A Prefeitura voltou atrás na proposta que descontava cinco dias na folha de pagamento dos servidores que aderiram ao movimento. Com o acordo, o Executivo se comprometeu a descontar apenas três dias, a partir da folha de maio, sendo que mesmo esses dias serão compensados depois que os servidores fizerem a reposição do trabalho.
Outro avanço do acordo, segundo o sindicato, foi a garantia de não punição dos dias de greve, garantido a reposição total dos dias parados.
A multa ao sindicato por descumprimento de decisão judicial que exigia o retorno imediato do serviço, que era de R$ 100 mil, foi substituída por prestação de cunho social de R$ 40 mil em oito parcelas. Pelo menos 80% do valor deve ser investido em cursos de formação aos servidores.
Apesar do acordo, o sindicato lamentou a falta de negociação sobre o quesito mais importante da pauta e que desencadeou o movimento: a lei “Creche e Saúde Já” que foi sancionada durante a greve. A nova legislação municipal que permite a terceirização dos serviços públicos foi aprovada em regime de urgência pela Câmara Municipal.
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