O Liverpool é uma das maiores equipes do mundo, mas o clube tem um diferencial que até os times da elite sofrem para alcançar. Trata-se da regularidade no comando técnico, algo curioso em um esporte marcado pela cultura do imediatismo, como é o futebol.
O time inglês costuma acreditar que a estabilidade é uma vantagem competitiva, não um risco. Isso ajudou o clube a atravessar mudanças profundas, do pós-Shankly ao pós-Paisley, da era Houllier à era Klopp, mantendo coerência.
E, justamente por isso, quando uma temporada decepciona, o debate não gira apenas em torno de “culpa” e “troca”, mas também passa por uma análise mais profunda do projeto para saber se existe evolução.
Liverpool e os seus 22 treinadores
Fundado em 3 de junho de 1892, o Liverpool tem 133 anos de história e, curiosamente, contou com apenas 22 treinadores. O primeiro foi William Barclay, que ficou na equipe em conjunto com John McKenna.
A longevidade dos técnicos no comando do Liverpool contrasta com a movimentação intensa vista nas apostas esportivas, onde os cenários mudam a cada rodada. Jogue com responsabilidade.
Confira todos os 22 treinadores do gigante inglês
1. William Barclay (1892-1896)
2. John McKenna (1892-1896)
3. Tom Watson (1896-1915)
4. David Ashworth (1919-1922)
5. Matt McQueen (1923-1928)
6. George Patterson (1928-1936)
7. George Kay (1936-1951)
8. Don Welsh (1951-1956)
9. Phill Taylor (1956-1959)
10. Bill Shankly (1959-1974)
11. Bob Paisley (1974-1983)
12. Joe Fagan (1983-1985)
13. Kenny Dalglish (1985-1991 e 2011-2012)
14. Ronnie Moran (1991)
15. Graeme Souness (1991-1994)
16. Roy Evans (1994-1998)
17. Gérard Houllier (1998-2004)
18. Rafa Benítez (2004-2010)
19. Roy Hodgson (2010-2011)
20. Brendan Rodgers (2012-2015)
21. Jürgen Klopp (2015-2024)
22. Arne Slot (2024 até agora)
2025/26 abaixo do esperado: o contexto da era Arne Slot
Após a saída de Jurgen Klopp, a missão de substituir o treinador trouxe grande responsabilidade, afinal, o alemão venceu tudo o que era possível. Arne Slot foi o escolhido e, logo de cara, mostrou resultado, conquistando a Premier League.
Em contrapartida, a temporada 2025/26 está abaixo do esperado. A diretoria dos Reds investiu pesado em contratações para entregar um time ainda melhor, mas em campo a equipe não conseguiu sequer manter o nível da primeira temporada com o novo comandante. O desempenho na Premier League mostra como o time teve uma queda. Os Reds terminaram o primeiro turno apenas na quarta posição, com 33 pontos, 12 atrás do líder, Arsenal. Foram 10 vitórias, três empates e seis derrotas, anotando 30 e sofrendo 26 gols. Como comparativo, em toda a competição da temporada anterior o Liverpool teve apenas quatro derrotas.
A herança de Anfield: por que o clube evita trocas bruscas
Ser um clube de projetos é parte central da identidade do Liverpool. A cobrança nunca deixou de existir, mas a visão que atravessa mais de um século em Anfield é clara: os títulos são consequência de processos, e processos raramente sobrevivem quando decisões são tomadas no impulso.
Por isso, mudanças constantes não são vistas como “solução”, e sim como um risco, já que interrompem o desenvolvimento, dispersam a ideia de jogo e quebram ciclos de construção.
Esse traço fica ainda mais evidente quando se observa a raridade do cargo no clube. Ter apenas 22 treinadores em mais de 100 anos indica que o Liverpool,
historicamente, não troca por turbulência, mas apenas quando entende que uma era se encerrou. A estabilidade, nesse contexto, não é falta de ambição, mas sim um método.
E é justamente essa tradição que ajuda a explicar o motivo de, mesmo com a frustração em 2025/26, o debate mais forte não girou em torno do clássico “demite ou não demite”. A discussão é mais profunda e mais típica de um clube que pensa em ciclos, com questionamentos como:
● O modelo está evoluindo ou perdendo força?
● O elenco realmente corresponde ao que Slot pretende construir?
● As falhas são estruturais ou resultado de fatores circunstanciais, como lesões, calendário e adaptação?
Dessa forma, mesmo com o desempenho abaixo, o treinador deve seguir na equipe e, junto ao clube, pensar em encerrar bem a temporada atual, mas já de olho na próxima.