Uma matéria publicada recentemente pelo jornal britânico “The Economist” destacou o CENTROWEG como um exemplo mundial de educação técnica para jovens.
Intitulada “Resolvendo a crise de habilidades da América Latina”, a reportagem aponta iniciativas que reduzem as desigualdades por meio do treinamento da juventude.
Comentando a dificuldade das empresas em estabelecer programas de treinamentos, a matéria destaca a WEG como uma “exceção brilhante”.
Veja o que o texto diz:
A WEG, empresa brasileira e uma das maiores fabricantes mundiais de motores elétricos, conta com uma escola de treinamento em sua maior fábrica, localizada em Jaraguá do Sul/SC.
O CENTROWEG proporciona para os alunos cursos de até dois anos que seguem alinhados com os estudos regulares desses adolescentes.
Após o curso, eles garantem um emprego na empresa. A recompensa para a WEG é que seus funcionários permanecem em média entre sete e oito anos na companhia.
A reportagem do “The Economist” também destaca a atuação do Senai na formação de jovens brasileiros e usa o ex-presidente Lula como um exemplo de superação através dos cursos oferecidos pela entidade:
Em 1961, um jovem de 16 anos, com apenas educação primária e experiência como assistente de sapateiro e assistente de armazém, se inscreveu para treinar como operador de torno em um curso no Serviço Nacional de Treinamento Industrial, o SENAI.
Para Luiz Inácio Lula da Silva, este foi o primeiro passo de uma mudança de vida: empregos subsequentes em empresas levaram-no a se tornar um líder sindical e eventualmente o presidente de seu país.
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Leia a matéria completa original, em inglês, clicando aqui.
