O Tribunal Regional do Trabalho da 12ª região (TRT-SC) e a fabricante de motores industriais WEG, que conta com cerca de 28 mil colaboradores só no Brasil, firmaram parceria para promover a saúde e a segurança no ambiente de trabalho. A partir da assinatura do termo de adesão nesta sexta-feira (9/8), na sede da empresa, em Jaraguá do Sul, a WEG passa a integrar o Programa Trabalho Seguro (PTS), mantido pela Justiça do Trabalho.
O documento foi assinado pelo diretor de recursos humanos da WEG, Juliano Saldanha Vargas, e pelo gestor regional do PTS em Santa Catarina, desembargador Cesar Luiz Pasold Júnior.
O PTS foi criado em 2012 pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) e o Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT). Seu objetivo é reduzir os acidentes e doenças do trabalho a partir da formulação e execução de projetos e ações nacionais, contribuindo para o desenvolvimento de uma cultura de prevenção.
“A WEG, dentro de sua política de buscar o crescimento contínuo e sustentável não só das suas operações e negócios mas também das comunidades onde está inserida, reconhece a importância e o impacto do Programa na qualidade de vida de todos os envolvidos”, afirma Vargas. Segundo o diretor, a parceria entre empresas, comunidade e órgãos públicos, todos em busca de mais conscientização e ações de prevenção para garantir um ambiente de trabalho e convivência mais seguro e saudável, é fundamental para que se alcance esse objetivo.
De acordo com Pasold Júnior, a chegada da WEG vai somar muito ao programa, que já conta com 162 parceiros. “O PTS é um programa propositivo, que busca se aproximar de empresas, entes públicos e trabalhadores para fomentar boas práticas. E quando uma organização do porte da WEG dá esse passo, demonstrando interesse em compartilhar e aprimorar suas experiências positivas na prevenção da saúde e segurança de seus trabalhadores, ela também dá um exemplo que pode ser seguido por outras grandes empresas”, avalia o desembargador do TRT-SC.
Conscientização
O Trabalho Seguro é um programa de conscientização, sem caráter fiscalizatório. Por meio dele, os juízes do trabalho, quando convidados, participam das semanas de prevenção de acidentes de trabalho das empresas, as chamadas Sipats, dando palestras e orientações para gerentes, supervisores e empregados do chão de fábrica.
Além disso, ao aderir ao Programa, a organização passa a fazer parte de uma rede colaborativa com 162 parceiros, podendo ter acesso e compartilhar boas práticas em saúde e segurança do trabalho. A rede é formada por empresas privadas, órgãos públicos, associações, sindicatos, entre outros.
Números
Os últimos números disponibilizados sobre acidentes e doenças de trabalho são de 2022. Em Santa Catarina foram registrados 46,8 mil casos, o quarto maior número da série histórica que iniciou em 2002. Em relação a 2021, foram nada menos que 21% de crescimento. Quanto ao número de mortes, foram 162, quatro a menos do que em 2021.
Em 23% dos acidentes (10,9 mil casos) ocorridos em SC não foram emitidas as Comunicações de Acidentes de Trabalho (CAT).
Em todo o Brasil, foram 612 mil notificações em 2022, com 2,5 mil mortes.
As informações são do Observatório de Saúde e Segurança do Trabalhador, que utiliza como referência os dados do INSS.
