A multinacional Tupy abriu cerca de 300 novas oportunidades de empregos – em diversas áreas – para a sede da empresa, em Joinville.
Os interessados devem comparecer à Portaria 2, localizada ao lado do posto do Corpo de Bombeiros, às segundas e terças–feiras, às 8h ou às 13h30; ou às quartas-feiras, às 8h.
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É preciso apresentar documento de identificação com foto e a carteira de trabalho, que pode ser o modelo físico ou o digital, ter mais de 18 anos, disponibilidade para trabalhar em turnos, e não é necessário que tenha ensino fundamental completo.
Além do salário inicial, acima de R$ 2 mil, a empresa proporciona benefícios adicionais, tais como planos de saúde e odontológico, que também se estendem aos dependentes, alimentação em restaurante interno, opção de vale–transporte ou deslocamento fretado, previdência privada, participação nos resultados, entre outros.
Aprendizado que transforma
A Tupy incentiva e promove o desenvolvimento dos colaboradores por meio do aprendizado. Somente em 2022, foram registradas aproximadamente 2 mil promoções internas. Considerando que a Companhia possui cerca de 10 mil funcionários em Joinville, isso significa que cerca de 20% dos colaboradores tiveram a oportunidade de avançar em suas carreiras.
Paulo Meurer foi um deles. Iniciou sua jornada na Tupy como esmerilhador e, à medida que percebia as oportunidades oferecidas, decidiu buscar qualificação e especialização.
“Praticamente toda a minha formação acadêmica foi adquirida enquanto trabalhava na empresa, o que transformou minha trajetória de vida. Atualmente, ocupo o cargo de Gerente de Manufatura”, conta Meurer.
A companhia realiza treinamentos e capacitações, só no ano passado foram 4.508 treinamentos, somando 389 mil horas de capacitação. Além disso, incentiva os colaboradores ao estudo para conclusão do ensino fundamental e médio por meio de uma parceria com o Sesi/ Senai e promove aulas de português para colaboradores oriundos de outros países.