A região de Jaraguá do Sul registrou 34.931 admissões em fevereiro, de acordo com dados do novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), do Ministério do Trabalho e Emprego. No período, foram 29.116 demissões e saldo positivo de 5.815 empregos formais na região.
No cenário nacional, o saldo de empregos foi de 431.995 postos de trabalho, resultado de 2.579.192 contratações e 2.147.197 demissões.
Perfil dos contratados e setores em destaque
A maior parte dos trabalhadores admitidos na região tem ensino médio completo (59,62%) e idade entre 18 e 24 anos (28,87%). Em relação ao gênero, 49,75% dos contratados eram mulheres, enquanto os homens representaram 50,25% das admissões.
Entre os setores que mais impulsionaram a geração de empregos na região, a indústria liderou com 39,7% das contratações, seguido pelo comércio, que respondeu por 23,78% dos novos postos de trabalho.
Entre as cidades da região, Joinville registrou o maior número de admissões no período, com 17.644 novos contratos. Na sequência, aparecem Jaraguá do Sul (4.126) e São Bento do Sul (1.684). Em contrapartida, Joinville também liderou em número de desligamentos, com 15.164 demissões, seguida por Jaraguá do Sul (15.164) e São Bento do Sul (1.369).
Cresce contratação de trabalhadores temporários
O levantamento do Caged também aponta que o Brasil registrou 89.584 admissões de trabalhadores temporários em fevereiro, com destaque para o setor de serviços, que foi responsável por 88.704 dessas contratações. Dentro desse segmento, as áreas de informação, comunicação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas concentraram a maior parte das admissões.
Em Santa Catarina, foram 4.058 admissões na modalidade, sendo 2.313 na região de Jaraguá do Sul.
Para Orlando Leier, gerente da Employer Recursos Humanos em Jaraguá do Sul, o trabalho temporário tem desempenhado um papel fundamental na inserção de jovens no mercado de trabalho, especialmente para aqueles que buscam o primeiro emprego. “O trabalho temporário é uma porta de entrada para jovens talentos sem experiência profissional. Além de oferecer uma primeira vivência no mercado, também possibilita capacitação prática e, muitas vezes, abre caminho para uma efetivação”, afirma.
Municípios da região
Os municípios da região são Araquari, Balneário Barra do Sul, Barra Velha, Bela Vista do Toldo, Campo Alegre, Canoinhas, Corupá, Garuva, Guaramirim, Irineópolis, Itaiópolis, Itapoá, Jaraguá do Sul, Mafra, Major Vieira, Massaranduba, Monte Castelo, Papanduva, Porto União, Rio Negrinho, São Bento do Sul, São Francisco do Sul, São João do Itaperiú, Schroeder, Três Barras.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
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