Com lucro líquido de R$ 1,74 bilhão no quarto trimestre do ano passado – uma expansão de 46% sobre o desempenho de um ano antes – a WEG deve pagar um adicional de participação nos lucros a cada funcionário que pode chegar a até cinco salários adicionais.
O valor adiconal pago varia conforme o setor da empresa e as metas alcançadas. O pagamento está previsto para o dia 13 de março. O montante de até 5 salários leva em conta a antecipação de lucros paga no dia 16 de agosto, equivalente a 1,72 salário.
O resultado financeiro de 2023 foi divulgado na última quarta-feira (21).
O faturamento teve alta de 8,7%, somando R$ 32,5 bilhões.
A Receita Operacional Líquida (ROL) foi de R$ 8.561,3 milhões no 4T23, 7,3% superior ao 4T22 e 6,0% superior ao 3T23;
O EBITDA(1) atingiu R$ 1.829,2 milhões, 17,3% superior ao 4T22 e 5,2% superior ao 3T23, enquanto a margem EBITDA de 21,4% foi 1,9 ponto percentual maior do que no 4T22 e 0,1 ponto percentual menor do que o trimestre anterior;
O Retorno Sobre o Capital Investido (ROIC(2)) atingiu 39,2% no 4T23, crescimento de 9,8 pontos percentuais em relação ao 4T22 e crescimento de 3,8 pontos percentuais em relação ao 3T23.
A receita operacional líquida do mercado externo, medida em dólares norte-americanos (US$) pelas cotações trimestrais médias, apresentou crescimento de 14,1% em relação ao 4T22 e crescimento de 3,9% em relação ao 3T23.
A receita do mercado externo em reais foi impactada pela variação do dólar norte-americano médio, que passou de R$ 5,25 no 4T22 para R$ 4,95 no 4T23, uma desvalorização de 5,7% em relação ao Real.