Muitas empresas buscam inovação e soluções acessíveis, mas ainda desconhecem as empresas juniores, um modelo de consultoria que já movimenta milhões no Brasil. Geridas por universitários de 18 a 24 anos, que estudam em universidades reconhecidas em todo o país, essas organizações oferecem serviços de consultoria e desenvolvimento de projetos a custos reduzidos, enquanto proporcionam experiência prática para os futuros profissionais do mercado.
Atualmente, o Movimento Empresa Júnior (MEJ) reúne 1.437 empresas e faturou mais de R$ 80 milhões em 2024, valor totalmente reinvestido na capacitação dos estudantes. Mas afinal, como essas empresas funcionam e quais benefícios elas oferecem?
Uma empresa júnior é uma organização sem fins lucrativos, formada e gerida por universitários. Seu objetivo é proporcionar experiência prática nas áreas de estudo dos estudantes. Elas oferecem serviços de consultoria e desenvolvimento de projetos para empresas, entidades e a sociedade em geral.
Essas empresas são estruturadas em três níveis: núcleos regionais, federações estaduais e confederações nacionais. Cada nível apoia e orienta as empresas juniores vinculadas, e garante a qualidade dos serviços e a formação contínua dos membros.
Atualmente, o MEJ conta com 26 mil jovens, reúne 1.470 empresas juniores e está presente em 271 instituições de Ensino Superior. Em 2024, o movimento faturou mais de R$ 80 milhões, valor 100% reinvestido na capacitação dos membros.
Benefícios de contratar uma empresa júnior
As empresas juniores oferecem serviços a preços reduzidos, com foco no aprendizado dos estudantes, suporte de professores mentores e acesso a recursos das universidades. Pequenos e médios empreendedores encontram nestas empresas uma excelente relação custo-benefício para desenvolver projetos inovadores e eficientes.
As empresas juniores são regulamentadas pela Lei nº 13.267 de 2016, que estabelece as suas funções e papéis dentro da universidade e garante a formalização e o suporte necessário para seu funcionamento.
Impacto na carreira dos estudantes e contribuição para o empreendedorismo
Participar de uma empresa júnior permite que os estudantes apliquem na prática os conhecimentos adquiridos em sala de aula. Além disso, desenvolvem habilidades de gestão, trabalho em equipe, liderança e resolução de problemas, altamente valorizadas no mercado de trabalho.
Contratar uma empresa júnior beneficia a formação prática de futuros profissionais, oferece serviços inovadores e de baixo custo. Além do impacto social, ajuda a resolver problemas e melhorar a qualidade de vida das comunidades.
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