A presença de uma pauta referente ao trabalho remoto – home office – nas negociações trabalhistas de 2020 teve elevação de mais de seis vezes em comparação ao ano passado.
O dado consta de um levantamento da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe), feito com base em dados do Ministério da Economia.
Segundo a pesquisa, o trabalho remoto já está presente em 15,9% das negociações coletivas em 2020.
Esse número era de 2,4% no ano passado, o que representa um aumento de 6,6 vezes da presença da pauta nas negociações trabalhistas no comparativo de 2020 e 2019, até o mês de setembro.
Segundo a Fipe, o crescimento do home office nos acordos ocorreu após o início da pandemia de covid-19.
De acordo com o levantamento, no acumulado do ano até setembro, os trabalhadores conseguiram aumento real, ou seja, elevação do salário acima do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), em 45,9% das negociações coletivas.
Em 29,6% delas, o reajuste foi igual ao INPC; e em 24,5%, abaixo do índice.
Em setembro, o piso salarial obtido pelos trabalhadores nas negociações coletivas foi de R$ 1.300, 24,4% superior ao salário-mínimo nacional, de R$ 1.045.
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