As contratações de pessoas com deficiência (PCD) em Jaraguá do Sul registraram crescimento nos meses que antecederam o 1º Feirão de Empregos da cidade, indicando que a mobilização para o evento já produzia resultados concretos antes mesmo de sua realização. A conclusão foi apresentada na manhã desta segunda-feira (24), durante reunião entre representantes do Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência (Comped) e a Auditoria Fiscal do Trabalho (AFT).
Participaram do encontro a auditora fiscal do Trabalho, Dra. Luciana Xavier Sans de Carvalho, a vice-presidente do Comped, Janaine de Oliveira Cerkal, a ponto focal da Semana da Inclusão, Mariana Cardoso, e a secretária-executiva do Conselho, Marlene Felesbino.
Crescimento contínuo antes do evento
Os dados apresentados pela Auditoria Fiscal do Trabalho, extraídos do Portal AFT — sistema baseado nas informações que as empresas registram no eSocial — mostram um avanço constante na contratação de trabalhadores PCD no período de junho a setembro de 2025, fase em que o Feirão estava sendo organizado.
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Junho: 2.254 contratações
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Julho: 2.287 contratações
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Setembro: 2.309 contratações
O intervalo revela um aumento de 55 novas contratações, reflexo das ações preparatórias e articulações conduzidas para o Feirão de Empregos, realizado em 06 de setembro de 2025. Para o Comped e para a Auditoria Fiscal do Trabalho, os números reforçam que a mobilização interinstitucional tem potencial real de ampliar oportunidades para quem ainda enfrenta barreiras de acesso ao mercado.
Inclusão que transforma
A inserção da pessoa com deficiência no mercado de trabalho é apontada pelos representantes como um passo essencial para a construção de uma sociedade mais justa. Segundo o Comped, garantir o acesso ao emprego significa promover autonomia, fortalecer a participação cidadã e reconhecer a contribuição econômica e social que a diversidade traz para o município.
“Ganha o trabalhador, ganham as empresas e ganha toda a sociedade ao reconhecer o potencial humano existente na diversidade”, destacou o Conselho.
Nada sobre nós sem nós
O compromisso de Jaraguá do Sul com a inclusão se alinha ao lema internacional “Nada sobre nós sem nós”, símbolo da luta das pessoas com deficiência por participação ativa nas decisões que afetam suas vidas. O lema, amplamente difundido durante a elaboração da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, representa uma mudança de paradigma: da visão da deficiência centrada no indivíduo para a compreensão das barreiras sociais como principal fator de exclusão.
Na prática, o lema representa:
Protagonismo — pessoas com deficiência deixam de ser vistas como meros beneficiários e passam a ocupar posição central na definição de seus direitos.
Participação efetiva — reforça a necessidade de envolvimento das PCD em todos os espaços de debate e tomada de decisão.
Valorização da experiência vivida — reconhece que ninguém melhor do que a própria pessoa com deficiência para descrever suas necessidades reais.
Mudança de paradigma — marca a transição do modelo médico para o modelo social, que compreende a deficiência como resultado das barreiras sociais e não apenas de limitações individuais.
Próximos passos
O Comped destaca que continuará acompanhando os dados e promovendo iniciativas que fortaleçam a empregabilidade, a acessibilidade e o protagonismo das pessoas com deficiência em Jaraguá do Sul.