A ArcelorMittal chega ao 21º ano de operação em Santa Catarina, mantendo o ritmo de crescimento. Desde o início das operações no estado, em julho de 2003, a unidade beneficiou quase 24 milhões de toneladas de aço.
Em 2024 será concluída a maior expansão da história da ArcelorMittal, com aumento da capacidade de produção da unidade de 1,6 milhão para 2.2 milhões de toneladas, além do lançamento de novos produtos.
A expansão começou em 2021, com um investimento de quase R$ 2 bilhões de reais em uma nova linha de galvanização e recozimento contínuo. Um dos objetivos é fortalecer a atuação da ArcelorMittal no mercado automotivo, ampliando o mix de produtos de alto valor agregado que a unidade já oferece neste segmento.
Nestes 21 anos, a unidade se consolidou também como impulsionadora do desenvolvimento de São Francisco do Sul, cidade que a abriga, afirma a empresa.
“Nossa influência vai além do aspecto econômico, tendo forte atuação nos aspectos de sustentabilidade, responsabilidade social e compromisso com a comunidade”, diz Sandro Sambaqui, Diretor da ArcelorMittal em Santa Catarina.
Essa responsabilidade deve aumentar ainda mais, após a conclusão da expansão: “Temos uma grande expectativa, pois a expansão significará mais competitividade, beneficiando o grupo, a comunidade e o estado de Santa Catarina”, completa Sambaqui.
Ao portfólio de produtos agrega-se o Magnelis®, fabricado pela primeira vez nas Américas. Patenteado pela ArcelorMittal, o Magnelis® é produzido atualmente apenas e na Europa e tem grande aplicação nos projetos de geração de energia solar.
A ArcelorMittal em Santa Catarina gera 1.300 empregos diretos, entre empregados próprios e de empresas que atuam no seu condomínio industrial. Desde o início da sua operação, a ArcelorMittal já investiu 4,5 bilhões de reais na expansão do seu negócio.
Na área da educação, o Programa Sustentabilidade Técnica vem consolidando a estratégia de crescimento da ArcelorMittal em Santa Catarina, desenvolvendo a formação de mão de obra para indústria e promovendo a equidade e inclusão.
Até hoje, 335 jovens já passaram pelo programa de formação e qualificação profissional, em parceria com o SENAI, exclusivo a moradores de São Francisco do Sul. O índice de empregabilidade dos egressos do programa é de 91%. Através do programa, o número de mulheres atuando na unidade tem aumentado progressivamente, conquistando espaço na indústria e nas linhas de produção.
