Vinte e seis empresárias do Conselho Estadual de Mulheres Executivas, uma iniciativa da Federação das Associações Comerciais de Santa Catarina (Facisc), participaram nesta quinta, dia 15, de formação na Academia Fiesc de Negócios. O principal objetivo foi capacitá-las para o uso de tecnologias como a inteligência artificial (IA) generativa.
Dominar o uso da inteligência artificial será um caminho sem volta, de acordo com Thiago Marafon, especialista no assunto que orientou as atividades do grupo. “A ideia é que estas executivas saibam usar este recurso a favor dos seus negócios, entendendo a infinidade de entregas possíveis por meio desta tecnologia”, afirmou.
A precisão dos prompts, que são os ‘comandos’ dados à IA generativa, é o segredo para operar ferramentas como o ChatGPT. “Usar adjetivos, ser educado ao conversar com esta IA são fatores que interferem no resultado. Por isso, seja o mais claro possível nos comandos e dê feedbacks na interação com a máquina”, ensinou Marafon.
A inteligência artificial generativa (IA generativa) é um tipo de IA que pode criar novos conteúdos e ideias, incluindo conversas, histórias, imagens, vídeos e músicas. A IA generativa pode ser treinada para aprender linguagem humana, linguagens de programação, arte, química, biologia ou qualquer assunto complexo. A IA generativa pode ter várias finalidades, como chatbots, criação de mídia e desenvolvimento e design de produtos.
Formação executiva customizada
O curso oferecido às executivas do CEME é uma qualificação customizada para o grupo, explica Silvia Marafon, que é curadora das formações da Academia Fiesc de Negócios voltadas a liderança feminina.
Ela, que atua como mentora de diversas executivas, falou no encontro sobre autenticidade. “Somos pessoas de uma peça só. É importante eu ser eu mesma em qualquer situação. Quando algo nos tira do foco, precisamos ter capacidade de voltar ao prumo. Precisamos buscar nossa melhor versão diante das adversidades”, enfatizou. “A dignidade é uma qualidade moral que induz respeito, consciência do próprio valor, honra, autoridade e nobreza”, completou.
Liderança integrativa
Shirley Ortiz, especialista em liderança integrativa, abordou o desenvolvimento de líderes por meio da excelência em resultados e do cuidado com as pessoas. “É necessário encontrar o equilíbrio entre o foco no resultado do negócio e o cuidado com as pessoas. As mulheres, que têm a força do feminino para a liderança, são capazes de reparar algumas questões que são bem fortes na sociedade como o excesso de exaustão e de competitividade”, pontua Shirley.
“As mulheres nascem com um radar para buscar o aperfeiçoamento, por isso investem tanto em qualificação e se destacam em cargos de liderança”, acredita Jaqueline Schlachter, CEO do grupo Simoneia, que participa pela primeira vez de um treinamento sobre inteligência artificial.
Ticiana Fachin, de Lages, corrobora com a opinião de que seguir se qualificando é o segredo para a construção de carreiras mais sólidas. “Especialmente nos aspectos tecnológicos que mudam o tempo todo, nos desafiando a acompanhar este ritmo”, explica.
O Conselho Estadual da Mulher Empresária é formado por 53 núcleos que movimentam cerca de 1 mil empresas e as ações são focadas na capacitação, na geração de negócios e na expansão da atuação da mulher no mercado de trabalho.
