O Largo da Alfândega será palco de uma grande Feira de Empregos nesta terça-feira (14), das 8h às 17h. O evento, que vai ser entre o prédio do Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (IPHAN) e o Mercado Público, é uma iniciativa conjunta do Programa Floripa Mais Empregos, da Secretaria de Turismo, Desenvolvimento Econômico e Inovação, em parceria com o SEST SENAT (Serviço Social do Transporte e Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte).
O objetivo é apoiar empresas na contratação de profissionais para vagas efetivas e reforçar a mão de obra para a temporada de verão. O credenciamento de empresas e candidatos será realizado no local, a partir das 8h, com apoio da equipe do SEST SENAT. Os candidatos deverão realizar um cadastro simples para que seja possível acompanhar posteriormente os resultados em termos de empregabilidade.
Já são mais de 20 empresas confirmadas na Feira, entre elas Havan, Lojas Koerich, Costão do Santinho Resort, Lojas Milium, Fort Atacadista, Grupo Verante, Latina Group, Cassol e uma variedade de empresas nas áreas de construção, transporte, limpeza, e administrativa. Haverá no evento oportunidades não só para vagas efetivadas, como também para estagiários e jovens aprendizes.
A abertura oficial será às 9h, e às 9h10 será realizada a execução do Hino Nacional no violino, por Ermi Pérez. O Coral Vozes Que Não Calam fará uma apresentação às 9h30, e a Banda da 14ª Brigada de Infantaria Motorizada se apresentará às 15h da tarde. Durante todo o funcionamento da feira estarão dispostas consultorias sobre os cargos e funções disponíveis para os candidatos
O que é o Floripa Mais Empregos?
O Portal Floripa Mais Empregos é uma iniciativa da Prefeitura de Florianópolis em parceria com o SEBRAE SC, FIESC, SENAI e outras entidades, com o intuito de acelerar a economia e a retomada de empregos em Florianópolis, qualificando profissionais e dando apoio aos setores produtivos.
A plataforma permite que o interessado cadastre seu currículo, conheça as novas oportunidades do mercado de trabalho, e se capacite gratuitamente através de cursos. Assim, contribuindo para que o candidato desenvolva habilidades, conhecimento e novas técnicas para incluir no currículo e contribuir em seus próximos cargos.
O site possibilita que o candidato se inscreva para a vaga e as empresas que ofertam as funções dentro da plataforma são as responsáveis por dar o retorno, marcar as entrevistas, e pelo processo de contratação.