No calendário, o 1º de Maio marca o Dia do Trabalhador. Na prática, a data ganha significado nas histórias de quem vive, todos os dias, a rotina do trabalho. Em Jaraguá do Sul, a trajetória de Jacques Beck, de 43 anos, é um exemplo: são quase três décadas dedicadas à mesma empresa, onde começou ainda adolescente e construiu não apenas uma carreira, mas toda uma vida.
Jacques ingressou na WEG em 1998, aos 14 anos, após ser aprovado no Centro de Treinamento WEG, carinhosamente chamado de Escolinha da WEG, porta de entrada para centenas de jovens da região. “Eu lembro como se fosse ontem. As primeiras conversas, as amizades… muitas dessas pessoas continuam comigo até hoje”, conta.
Natural de Jaraguá do Sul e atualmente morador de Schroeder, ele construiu sua trajetória profissional acompanhando também a transformação da própria empresa. Quando começou, a WEG tinha cerca de 10 mil colaboradores. Hoje, passa dos 40 mil, com presença global e diversidade de profissionais de diferentes culturas e nacionalidades.
“Foi um crescimento gigantesco. E a empresa acompanhou isso com tecnologia, desenvolvimento e oportunidades”, observa.
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Primeiro agasalho usado por Jacques, quando ele estava na Escolinha da WEG, em 1998, com as assinaturas da turma que estudou com ele | Foto: Arquivo pessoal
Estabilidade e confiança
Em um cenário de constantes mudanças no mercado de trabalho, Jacques aponta a estabilidade como um dos fatores decisivos para sua permanência. Para ele, a confiança construída ao longo dos anos é um diferencial. “A WEG nunca atrasou um salário. Isso parece simples, mas diz muito sobre uma empresa. Traz segurança para quem tem família, responsabilidades, planos”, afirma.
Casado e pai de duas filhas, ele destaca que o trabalho foi fundamental para garantir qualidade de vida, acesso a benefícios e tranquilidade no dia a dia.
Desafios e recomeços
Um dos momentos mais difíceis em sua trajetória profissional aconteceu após um acidente que o afastou das atividades por um período. “Eu não conseguia mais ficar em casa. Precisava me sentir útil novamente”, lembra. Com apoio da empresa, retornou em outra função, migrando da área operacional para o setor administrativo. A mudança exigiu aprendizado e resiliência. “Eu tive que buscar novos conhecimentos, me reinventar. Mas nunca pensei em desistir”, afirma.
Ao longo dos anos, Jacques também acompanhou mudanças profundas na forma de trabalhar. As atividades antes mais braçais deram espaço a processos mais tecnológicos e seguros. “Hoje tudo é muito mais voltado à segurança e à tecnologia. Quem não acompanha isso acaba ficando para trás”, diz.
Jacques destaca o ambiente construído ao longo dos anos e as amizades que ultrapassam o espaço da empresa. “Tem colegas aposentados há mais de 15 anos com quem ainda converso”, relata.
Ele também ressalta que o trabalho influencia diretamente na formação pessoal. Ética, responsabilidade e convivência são aprendizados que ultrapassam o ambiente profissional e se refletem na comunidade.
Mesmo com uma longa trajetória já construída, Jacques se vê encerrando a carreira na mesma empresa onde começou — algo cada vez mais raro nas novas gerações. Ao mesmo tempo, observa com interesse a chegada de jovens ao mercado de trabalho, muitos deles passando pelo mesmo caminho que ele trilhou. “A gente se vê neles. As dúvidas, as expectativas… é um ciclo que se renova”, diz.
Para quem está começando, o conselho é simples: “nem sempre você vai saber o que quer de imediato. Mas precisa tentar, buscar conhecimento e não desistir fácil”, orienta.
Neste 1º de Maio, Jacques resume em poucas palavras o que o trabalho representa em sua vida: tudo. “O trabalho te dá renda, dignidade, convivência. Sem isso, a vida perde o sentido”, afirma.