A Bold, indústria jaraguaense com atuação multinacional e mais de duas décadas de história, anunciou o lançamento de seu Programa de Partnership, iniciativa que marca uma nova etapa em seu modelo de governança e valorização de lideranças internas. A estreia do programa ocorre com a nomeação de Eliana Miranda dos Santos do Carmo, diretora administrativo-financeira da companhia, como nova sócia. Com dez anos de trajetória na empresa, Eliana passa a integrar o quadro societário em reconhecimento às entregas consistentes e à atuação estratégica em um ciclo de forte crescimento, expansão internacional e amadurecimento da governança corporativa da organização.
Hospital Santo Antônio-Santé recebe certificação da Alesc
O Hospital Santo Antônio-Santé acaba de conquistar, pela quarta vez consecutiva, o Certificado de Responsabilidade Social da Assembleia Legislativa de Santa Catarina (Alesc), reconhecimento que valoriza instituições comprometidas com práticas de gestão responsável, transparência e impacto social. A nova certificação reforça a consistência das ações conduzidas pelo Instituto Santé à frente da unidade e evidencia o papel do hospital como referência regional em iniciativas voltadas à humanização, sustentabilidade e atendimento de qualidade.
Projeto voltado a lideranças femininas rende prêmio de diversidade e destaca atuação da Orsegups em inclusão corporativa
A Orsegups foi reconhecida com o troféu Destaque Diversidade Empresarial graças ao Projeto Protagonistas, iniciativa criada para fortalecer o desenvolvimento pessoal e profissional de suas colaboradoras e ampliar a presença feminina em posições de liderança. O prêmio, entregue por Sindesp-SC, Seac-SC e Icaeps, reforça o compromisso da empresa com uma cultura interna inclusiva e alinhada às melhores práticas de diversidade — um movimento contínuo que já contempla ações contra o racismo, inclusão de pessoas com deficiência e, agora, a formação estruturada de novas lideranças femininas.