Para manter o padrão de qualidade que apresenta em seus produtos, a Lecimar adota diversos programas visando manter um padrão constante de qualidade. Conheça alguns deles.
Prolean
É um programa de melhoria baseado na filosofia do Lean manufactury (manufatura enxuta). Foi adotada há dois anos, através de consultoria externa, juntamente com colaboradores da alta gestão, dos níveis estratégico e operacional.
Já foram implantadas algumas ferramentas como o GIQ (Grupos de Inovação e Qualidade) 5S, grupos AGM (Avaliação Geral Mensal), e manutenção dos grupos de Brigada e CIPA.
GIQ – Grupos de Inovação e Qualidade Lecimar (GIQ)
São pequenos grupos de Colaboradores pertencentes a uma mesma área de trabalho que se reúnem regularmente para identificar e estudar temas e problemas relacionados com suas atividades e propor soluções de melhorias e modificações. Os projetos apresentados somam pontos para os grupos, que são premiados anualmente.
5 S
O Programa 5S é adotado para garantir maior produtividade e qualidade na empresa. Se baseia nas noções de senso de utilização, senso de ordenação, senso de limpeza, senso de padronização e senso de disciplina.
Está associado a atividades do dia-a-dia e depende da disciplina e disposição de TODOS os colaboradores para adotarem novos e bons hábitos.
São realizadas, mensalmente, inspeções que constroem um ranking e, no final de cada período, o setor que está melhor no ranking recebe um café da manhã para celebrar o resultado.
CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidente
Anualmente, são realizadas eleições em que todos os colaboradores participam. O grupo faz inspeções e reuniões mensais, para garantir e prevenir a segurança e a saúde dos colaboradores.
Brigada
É um grupo de colaboradores que voluntariamente participam de treinamentos bimestrais sobre primeiros socorros, combate a incêndio e cursos extras de como lidar em acidentes com animais peçonhentos, como agir em situações desafiadoras etc.
AGM
Grupo de colaboradores do nível estratégico, como supervisores e gerentes. Reúne-se semanalmente para elaboração de projetos que visam melhorias nos processos da empresa.
Outras ações
Treinamento sobre Feedback realizado no auditório da empresa. Neste treinamento nossos colaboradores entenderam e praticaram o feedback e a comunicação não violenta. Vimos a importância dessa forma de comunicação e como ela pode nos ajudar no dia a dia não só no trabalho, mas como em diferentes áreas de nossa vida!
No mês de outubro realizamos um evento especial para dia das crianças. Nesse evento convidamos os colaboradores a trazer crianças para um dia super especial. Tivemos um gincana esportiva, passa ou repassa com torna na cara, apresentação de capoeira do grupo Shekinah. E também fizemos a distribuição de brinquedos e contamos com alguns lanchinhos como frutas e pipoca.
Foto: Divulgação
