A Companhia Águas de Joinville foi uma das vencedoras do 15º Prêmio Ser Humano Santa Catarina, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-SC).
A Companhia foi premiada na modalidade Gestão de Pessoas – Environmental, Social and Governance (ESG) com o Programa Rede de Oportunidades, que oferece à comunidade cursos de capacitação gratuitos nas áreas de pavimentação e instalações hidráulicas.7
“O programa tem como objetivo a geração de renda e o desenvolvimento de mão de obra qualificada para contribuir com a expansão do saneamento básico em Joinville, além de promover a inclusão social”, destaca Sidney Marques de Oliveira Junior, diretor-presidente da Companhia Águas de Joinville.
Adriana Loth, uma das idealizadoras do programa e coordenadora de Responsabilidade Social, Marcos Pires, assessor de Comunicação, Relacionamento e Marketing, e Thiago Gama, diretor Administrativo e Financeiro da Águas de Joinville, representaram a Companhia na cerimônia da ABRH-SC.
Além do prêmio para o Programa Rede de Oportunidades, a colaboradora Adriana também foi premiada na modalidade Gestão de Pessoas – Desenvolvimento. O reconhecimento está relacionado à sua tese de doutorado intitulada “Modelo de competências do agente integrador de Universidade Corporativa em Rede: estudo de caso de um programa de aprendizagem em rede”.
No trabalho de Adriana, o conhecimento acadêmico foi aplicado na prática dentro da própria Companhia e na comunidade. “O Rede de Oportunidades foi o programa no qual eu verifiquei a consistência do modelo proposto em minha tese de doutorado, então os assuntos estão interligados. Imensa é a minha satisfação com este reconhecimento duplo”, comemora.
O Prêmio Ser Humano SC valoriza e reconhece as melhores práticas na área de Gestão de Pessoas em Santa Catarina, e é voltado para empresas, profissionais e estudantes.
Sobre o Rede de Oportunidades
O Programa Rede de Oportunidades é uma iniciativa desenvolvida pela Águas de Joinville, em parceria com a Prefeitura de Joinville, por meio das secretarias de Assistência Social, de Desenvolvimento Econômico e Inovação e da Saúde. Também participam dessa atividade o Senai/SC e a Comunidade Eis-me Aqui, além de outras associações sem fins lucrativos.
Foi lançado em junho de 2022 e, desde então, já formou mais de 480 alunos nos cursos de pavimentação e calcetaria e instalações hidráulicas.
As capacitações são 100% gratuitas, com 30% das vagas prioritárias para mulheres. Outra forma de inclusão é a realização de turmas especiais formadas por pessoas em situação de rua.