Na Santer Empreendimentos, a excelência não é medida apenas pelos milhares de metros quadrados construídos em Santa Catarina, mas sobretudo pelo cuidado e respeito com quem ajuda a transformar projetos em lares: seus colaboradores. Com um setor administrativo composto por mais de uma centena de pessoas e totalizando quase 1.200 profissionais envolvidos diretamente e indiretamente em suas operações, a empresa faz da valorização humana o seu alicerce mais sólido.
Fundada há 17 anos, a Santer cresceu e se consolidou no setor da construção civil sem jamais perder de vista o fator humano. Seus diretores — Fernando Nilson da Silva, Mari Deise Stringari da Silva, Joslaine Stringari e Eduardo Schuster — são unânimes ao afirmar que o sucesso da empresa é resultado direto do comprometimento e dedicação das pessoas que fazem parte da equipe. “Eu sempre tive muita sorte e apreço em procurar pessoas boas para trabalhar conosco. Temos uma equipe excelente, que trabalha com zelo e qualidade, e isso é o que faz a empresa ser melhor”, afirma Fernando.
Da esq. para direita, os sócios da Santer, Eduardo Schuster, Joslaine Stringari, Deise Stringari e Fernando da Silva | Foto: Cleiton Reinert
Essa filosofia de trabalho voltada para o cuidado com as pessoas se traduz em iniciativas práticas. Os colaboradores contam com benefícios voltados à saúde, alimentação, bem-estar e apoio emocional. Periodicamente, são promovidos encontros coletivos para estimular a troca de experiências e abordar temas relacionados ao equilíbrio físico, mental e emocional. “Valorizamos o ser humano pelo que ele é, não apenas pelo que ele entrega”, destaca Mari Deise.
Além disso, o investimento em capacitação é constante. A Santer oferece subsídios de até 100% para cursos e pós-graduações. Corretores — considerados os “primeiros clientes” da empresa — também são contemplados com treinamentos contínuos, eventos de relacionamento e premiações. Atualmente, cerca de 200 profissionais participam do Programa Santer Master.
Um novo espaço de área de descompressão foi recentemente construído na sede administrativa, com refeitório, biblioteca, cadeiras de massagem, jardim de inverno e ambientes pensados para descanso e bem-estar. A Santer também mantém uma atuação firme em causas sociais, como na doação de kits com material escolar para crianças de escolas do litoral, com participação ativa dos funcionários nessa ação.
Um dos destaques na área social é o projeto realizado pela Escola Monteiro Lobato, de Balneário Piçarras – cidade onde a empresa também conta com empreendimentos em construção -, e patrocinado pela Santer: a criação de uma sala multissensorial. A ideia de montar o espaço surgiu a partir de uma experiência bem-sucedida da unidade escolar realizada durante a Semana Inclusiva, quando foi criada uma sala sensorial provisória, que trouxe novas e significativas experiências para professores e alunos.
Projeto de inclusão patrocinado pela Santer em escola de Balneário Piçarras, onde a empresa também conta com empreendimentos em construção | Foto: divulgação
De sonho familiar à marca consolidada no Litoral Norte de SC
A trajetória da Santer Empreendimentos começou em 2008, quando o casal Fernando e Mari Deise decidiu empreender no setor da construção civil. Com sede em Guaramirim (SC), a empresa iniciou suas atividades no programa Minha Casa Minha Vida e, com o tempo, passou a focar no mercado do litoral catarinense. Hoje, atua com força nas cidades de Barra Velha, Piçarras e Penha, onde constrói empreendimentos que são referência pela qualidade e infraestrutura.
O primeiro grande marco foi o Residencial Ângelus, em Piçarras, em um terreno de 25 mil m². Com casas geminadas e apartamentos em condomínio fechado, o sucesso de vendas surpreendeu devido aos diferenciais. A valorização imobiliária na região foi imediata. Logo em seguida, veio o empreendimento Fun, vendido em tempo recorde. “Foram vendidas 432 unidades em apenas 12 minutos”, destaca Mari Deise.
Atualmente, a Santer tem 2.115 apartamentos em fase de construção. A empresa se destaca pela entrega de imóveis com excelente padrão de acabamento, localização privilegiada e compromisso com prazos. Todos os processos são auditados e certificados pela ISO 9001 e pelo PBQP-H (Programa Brasileiro da Qualidade e Produtividade do Habitat), que garantem a conformidade com padrões rigorosos de qualidade na construção.
Obra do Barra View Residences, em Barra Velha | Foto: Cleiton Reinert
Inovação, sustentabilidade e segurança
A busca por inovação é constante. A empresa adota práticas sustentáveis como o conceito de “Obra Limpa”, que visa reduzir resíduos, reutilizar materiais e organizar os canteiros para maior segurança e eficiência. Tecnologias como escadas pré-moldadas são exemplos da modernização dos processos, diminuindo desperdícios e acelerando as entregas.
A segurança também é prioridade. Um centro de treinamento foi criado especialmente para atender as obras no litoral, com foco em qualificação de mão de obra — mesmo quando terceirizada. O compromisso com a segurança no trabalho é tratado com seriedade, garantindo que todos os profissionais estejam aptos.
Outro ponto de destaque é a crescente presença feminina na construção civil. “Na parte de acabamento, por exemplo, as mulheres se mostram até mais detalhistas e perfeccionistas. Temos também várias engenheiras no time”, destaca Fernando.
Equipe Santer acompanhando a obra do empreendimento Barra View Residences | Foto: arquivo Santer
Desenvolvimento humano
Com uma cultura organizacional baseada em confiança, respeito e desenvolvimento humano, a Santer Empreendimentos vai além da construção de imóveis. Ela constrói oportunidades e valoriza as pessoas.
Seus líderes carregam princípios como seriedade, honestidade e humildade, e fazem questão de cultivar um ambiente onde todos se sintam parte do propósito da empresa: realizar sonhos com qualidade e humanidade.
O que dizem os funcionários