Você é líder de uma empresa, deu feedbacks para sua equipe, mas, algum tempo depois, percebeu que suas orientações não surtiram o efeito desejado ou sequer foram levadas a sério. Por que seus feedbacks não estão funcionando? Como mudar essa situação?
Esse foi um dos temas discutidos no workshop “Liderança”, que está em sua segunda edição e acontece no dia 2 de outubro, em Blumenau. A fundadora da Quare Desenvolvimento, especialista em desenvolvimento de pessoas e mentora do workshop, Carolina Valle Schrubbe, reforça que dar retorno aos colaboradores é essencial para o crescimento de uma equipe. Mesmo que inicialmente pareça não surtir efeito, o feedback precisa ser contínuo. “É fundamental reiterar as orientações. Um bom líder sabe que seu papel vai além de apenas identificar falhas. Ele também deve reconhecer as qualidades e reforçar o que precisa ser aprimorado”, destaca Carolina.
Esse tema foi amplamente explorado na primeira edição do workshop, realizada no dia 20 de agosto. Isso porque, no mundo corporativo, a capacidade de liderar é um dos principais pilares do sucesso de uma equipe – e, consequentemente, de uma empresa. No entanto, a liderança vai muito além de simplesmente “mandar”. Envolve visão estratégica do negócio, habilidade para motivar a equipe e a preparação necessária para enfrentar os desafios diários.
Pensando nisso, o workshop foi criado com o objetivo de capacitar líderes para encararem os desafios de maneira prática e atingirem seus objetivos. “Um líder eficaz é aquele que tem uma visão clara do futuro, sabe exatamente onde quer chegar e possui um plano bem estruturado para isso”, afirma Carolina, ressaltando que liderança não se resume apenas à definição de metas, mas também ao desenvolvimento da equipe.
Primeira edição
A primeira edição do workshop foi um sucesso. Os participantes elogiaram a abordagem prática e dinâmica, que desmistificou o conceito de liderança. Um dos participantes, Marcos de Oliveira, comandante da reserva do Corpo de Bombeiros de Santa Catarina e atualmente gestor de uma escola de liderança para militares, destacou os aprendizados que teve no evento. “Foi muito proveitoso, com muitos insights, boas ideias e nós vimos, em um pouco mais de três horas, temas como propósito, senso de pertencimento, perfil comportamental, senso de responsabilização, entre outros. Além disso, uma coisa muito interessante que eu gostaria de destacar foram as questões práticas, várias conceituações e dicas de como a gente deve se comportar não como um chefe, mas como um líder verdadeiro e autêntico”, ressaltou.
Além disso, uma novidade encantou os participantes: foi a introdução de Lôra Joana, uma avatar criado para o evento que possui uma personalidade sagaz, irônica e irreverente. “Ela trouxe à tona questões internas e dúvidas que muitos têm, mas que raramente expressam”, contou Carolina, destacando que o avatar estará presente também na segunda edição do curso.
“Capacitar-se para liderar é essencial para quem deseja avançar na carreira. Investir no desenvolvimento de habilidades de liderança torna os profissionais mais preparados para engajar suas equipes, criando um ambiente de trabalho produtivo e motivador. Isso se reflete diretamente no desempenho dos colaboradores, que se sentem valorizados e mais dispostos a contribuir para o crescimento da empresa”, finaliza.
SERVIÇO
Workshop “LIDERANÇA” com Carolina Valle Schrubbe
Quando: 2 de outubro
Onde: Ibiza Trade Center
Horário: A partir das 17h
Inscrições pelo link: https://yoom4aqevke.typeform.com/to/oEw07k3w
Informações: @quaredesenvolvimento ou (47) 99132-4918 (Whastapp).